В октябре 2018 года заканчивается пятилетний срок пребывания Дмитрия Железнова на ректорской должности в Самарском государственном университете путей сообщения (СамГУПС), а в ноябре предстоят выборы ректора на следующие пять лет…
И г-н Железнов развил бурную избирательную кампанию для победы на этих выборах, стремясь сохранить ректорское кресло на второй срок…

Но многие работники СамГУПС категорически против этого.
И для этого есть весомые основания…

Вспомним какие жизнеутверждающие обещания были «вплетены» в предвыборную программу кандидата Дмитрия Железнова – ничем непримечательного доцента из провинциального Иркутска, стремящегося в октябре 2013 года попасть в заветное ректорское кресло СамГУПС крупного областного центра Самара
[https://www.samgups.ru/vibory/zheleznov/ПРОГРАММА%20Железнова_04102013.pdf]:

- «В основу программы положено стремление сохранить традиции транспортного вуза и преумножить успехи, достигнутые его коллективом в прошлом. Атмосфера добрых взаимоотношений среди профессорско-преподавательского состава и других сотрудников должна формироваться в сочетании с высокой требовательностью к себе и своим коллегам» …

- «Цель программы – обеспечение устойчивого развития университета как единого политехнического научно-образовательного комплекса, осуществляющего на основе инновационных технологий подготовку высококвалифицированных инженерных, управленческих и научных кадров для транспортных предприятий Приволжского федерального округа и всей транспортной отрасли России» …

- «Основные задачи: · Совершенствование образовательного процесса. · Активизация научно-исследовательской деятельности. · Развитие материально-технической базы университета. · Интеграция в международное образовательное и научное пространство. · Совершенствование воспитательной работы. · Социальная защита сотрудников университета» …

Все предвыборные обещания г-на Железнова, ставшего в 2013 году ректором СамГУПС провалены [https://valter67.blogspot.com/2018/08/53.html 07.08.18]:

«За пять лет ректорства Железнов понизил в разы научно-образовательный, кадровый и финансовый потенциал университета и свел его до положения третьеразрядного образовательного учреждения… В университете неуклонно снижается эффективность учебного процесса и вузовской науки, теряющих из-за деструктивной кадровой политики алчного ректора последних руководителей, профессионалов-специалистов по профилю дисциплин кафедр в результате их замены ректорскими назначенцами, специальность которых порой не соответствует требуемому профилю изучаемых дисциплин… Ряд заведующих специализированных, выпускающих кафедр и работающие на них ведущие преподаватели имеют дипломы, не соответствующие профилю закрепленных за кафедрами специальностями. Следствием этого явилось резкое снижение качества знаний выпускников вуза, которые становятся невостребованными на отделениях железных дорог ОАО «РЖД» … У Дмитрия Железнова крайне низкий рейтинг среди самарских ректоров и руководителей Куйбышевской железной дороги. Железнов так и не стал своим для руководителей самарских вузов и КБШ ж.д., которые отказываются или ограничивают совместную с самарским железнодорожным вузом научно-педагогическую и финансовую деятельность, в том числе и по инновационным проектам»;

- «Имеем нередко встречающийся в жизни случай, когда ректор бюджетного вуза превратился в алчного дельца- хозяйственника, не способного обеспечить должное развитие вверенного в его управление государственного вуза, при этом г-н Железнов фактически «подмял» под себя, своих родственников и нескольких доверенных лиц бюджетный вуз, сделав его собственной вотчиной, где оппонентам нет места, а всем заправляют его приближенные, нацеленные на получение личной прибыли, в том числе за счет финансовых нарушений при исполнении сторонними фирмами аренды, ремонта и охраны помещений вузов, в проведении и распределении закупок по ряду объявляемых тендеров, при прокручивании бюджетных средств через наукообразные вузовские структуры, типа ООО и многочисленные Центры… Не гнушается ректор устройством своих родственников и друзей на работу на «хлебные» должности в структурах университетов, а также решения их жилищных проблем за счет вуза. Это приводит к тому, что в СамГУПС нарастает социальная напряженность, усугубляемая недовольством коллектива проводимой ректором непрерывной и нескончаемой модернизации университета…»;

- «У вузовских работников на слуху и на виду следующие одна за другой проверки КРУ, органов транспортной прокуратуры, налоговой службы, инспекции по труду и ведомственных комиссий, расследующих нарушения в кадровой и финансовой деятельности ректора Железнова и его приближенных… В 2016 году бюджетные затраты на содержание ректорской команды (согласно задекларированным доходам в Росжелдоре) составили порядка 26 млн. рублей, по числу проректоров, а их сейчас восемь, СамГУПС перещеголял более крупные, опорные вузы Самары… В 2016 году бюджетные затраты на содержание ректорской команды (согласно задекларированным доходам в Росжелдоре) составили порядка 26 млн. рублей…».
Отталкивает преподавателей и сотрудников университета от г-на Железнова чрезмерная тяга последнего к личному преуспеванию в ущерб интересам вуза, которая на финише его пятилетнего срока ректорства заметно усилилась. Согласно [https://valter67.blogspot.com/2018/08/blog-post_5.html 05.08.18] на настоящий момент правоохранительные структуры практически собрали доказательную базу по длительному злоупотреблению г-ном Железновым своими служебными полномочиями, достаточную для его увольнения с ректорской должности за утрату доверия.

И, подводя итог сказанному, заявляю о своей поддержке мнения своих коллег – преподавателей СамГУПС, что пятилетие управления вузом Железновым было провальным, и наконец-то время «руководства» университетом ректора-разрушителя Дмитрия Железнова подходит к концу, а ему на смену должен прийти ректор-созидатель…